甲的时间都用在了通过成功的路途上,而乙的时间则用在了更多的情绪消化上。试问甲乙两人谁成功的可能性更高呢?

2007年5月14日星期一

十大培训名师众生像

培训行业已经到了风起云涌的年代了,敝人在培训业混了7个年头了,说来也是行业里面的老油条,学术不精,也没有什么名堂,生不逢时,当年的培训界可没现在这么热闹,闲来无事,让帮大家看看现在培训界大师的众生像吧!

十大培训名师众生像

1 曾仕强:专研 中、美、日管理比较,中、西管理思想比较。每次听他的讲座都听到他在讽刺中国人,挖苦领导者加扁损基层员工。曾仕强像战国时法家的韩非子,少仁爱,只讲修 理员工而不爱员工。听他的讲的中国式领导的领导者往往找不到自己的位置,特别是曾教授讲的相关解决思路还不到位,偏重现象描述而少解决的方法和策略,往往 现象已经很明显,矛盾很尖锐但确没有好的解决思路给大家,因此听过曾仕强讲过一遍课的人都不愿再去听了,推荐电视没有好看的节目去听来消遣。

2 杨思卓: 此人行事一项低调,态度极其谦和,据说原是政府高官,深得做官之精髓,虽然不是气势逼人,但剑气犀利,经常有惊人之语。在培训行业高度造星的今天,此次反 其道而行,自身闭门修练,铸就中商培训七剑,依靠团队来运作。依我来看,此君不是身体不行,挂职在家,就是老谋深算,用群狼战术抢占市场。他的课程不是国 内最新的,但每次都属于第一阵营之中,课程有一些独到之处,培训质量也是我看到的能保持一定水准一个。至于号称的七剑,值得关注,但愿不要行走江湖,坏了 师傅的名声。

3 余世维: 江湖术士,表演欲很旺盛,讲课时课堂气氛极好尽管余大师的哲理元素和新知元素十分匮乏,但世维知道怎样的扬长避短,虽是台湾同胞,但对国学历史的精髓掌握 运用很好,利用了中国人深信的“远道的和尚会念经”的想法,总是进行中外横向的对比,加上余老师的表演天赋再加上全方位,立体化的包装打上“进口名牌”的 字样,把中国人忽悠的迷迷糊糊的,每次一等到应用时就发觉没有效果了。因此后来大家都把听余世维的课当成纯粹的消遣了,不指望获益了。

4林伟贤:当今最火的人了今天有机会听了一天的林伟贤的课,讲的是《领导力与人才》,以前就听说过这个人,一直没有机会听,今天算是有了切实的感受,这里说说给大家听,林伟贤的特点:a、思维敏捷b、语速过快c、内容细节很实际,但缺乏深度。

d、培训过程中无时无刻不在推销自己的产品和自己,这点有时候感觉有点太过的。

商人气质太浓了,没有一点学者风度。

听了以后,我最大的收获不是《领导力与人才》的内容,而是他推销的技巧,呵呵。真的很厉害现场卖了有300本以上的书,还有20几套的光碟,还有一帮人留了名片和联系方式可能要买他的管理评测软件。

5易发久:以故事大王著称,(不是写儿童刊物的故事王郑渊洁),每次培训课程主要是此人的经历讲述,故事故事就是过去的事情,虽 然易发久的经历不适用于各个行业,但易老板擅长市场运作,对于做市场他太有才了,现在忙着运作培训老师呢,我们从易发久的运作中学到的商业知识远大于他的 培训课程中学到的能力了。经济无处不在,是身体力行的专家典范。

6 姜汝祥: 明星定位,留美有志青年,系出名门,苗正根红,依靠强大的全方位,立体式的包装,搞得神乎其神,只有听过他的课我们才能感受到什么是包装,什么是差距,逻辑思维混乱,论据不合理,论点站不住脚这恐怕是此人最大的特点了吧,但有一点长处――敢说。

7 孙路弘: 开路先锋, 吃螃蟹的第一人,常常把外国的东西掐头去尾包上孙路弘自己的封皮就说是自己创作出来的,常使国人服用后产生排异反应,精神确实可嘉,此君语文一定上学时候得到老师偏爱,读过一本一定要写一下读书笔记,却忘记了加上中国国情。“先锋”搞得不好的话恐怕会成为“先烈”。

8 陈安之: 传销界都尊称安之为“传销教父”,可怕的培训--传销分子变身培训讲师。陈老师培养的学生可谓意念惊人,一群教徒每天碰到人就说“我们是最好的!”当然精神病中你们是最情况最好的。

9 金正昆: 中国礼仪教授第一人,讲的都是我们用不到的,哎,这就是学院派的特点吧,太高了,人家学校里面都研究点有生产力的,此君不知道用什么放大镜找到一块“蓝 海”,可能大家都不和他争这个领域吧,或者在高校领域里面大家都不专业,伴随着高考扩招,高职学员增加,人家火了。这领域就他一人,搞得整天拽拽的,看谁 都和没文化一样。

10李践: 最有本事的就是此人了,原来是个户外做广告的民工,后来被李嘉诚旗下公司收购地皮时把他们并入,然后此人在李嘉诚旗下自封了个总裁名目,从此就不知道自己 是谁了,到处吹牛,越吹牛皮越大,每次讲课时都是口吐白沫,浑身大汗淋漓,真有大仙附体的感觉。送他8个字:外力有余,内功不足。

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